0

Dalinkitės

Lietuvos
regionuose
juntamas
ryškus
darbuotojų
trūkumas.
Prasčiausia
situacija

Anykščių
miesto,
Marijampolės,
Varėnos
ir
Utenos
rajono
savivaldybėse,
rodo
Vilniaus
Universiteto,
Teisės
bei
Ekonomikos
ir
verslo
administravimo
 fakulteto
mokslininkų
atliktas
tyrimas.
Dabar
labiausiai
matomas
pardavimų
vadybininkų
ir
mokytojų
stygius.
„Tai
lemia
ne
tik
finansinės
priežastys,
bet
ir
per
ilgus
metus
susiformavę
ir
dar
vis
gajūs
stereotipai”,

sako
VU
Teisės
fakulteto
profesorė
Ligita
Gasparėnienė.

Asmeninio
albumo
nuotr.

Esant
nedarbo
Lietuvos
regionuose
problemai,
Vilniaus
Universiteto
mokslininkai
Rita
Remeikienė,
Romas
Lazutka,
Ligita
Gasparėnienė
ir
Boguslavas
Gruževskis
ėmė
nagrinėti
jos
ištakas.
„Išanalizavę
dešimt
šalies
regionų,
pastebėjome
ne
tik
pardavimų
vadybininkų,
mokytojų,
gydytojų,
bet
ir
nekvalifikuotos
darbo
jėgos
trūkumą”,

teigia
L.
Gasparėnienė.


Gajūs
profesijų
stereotipai

Daugeliui
gali
pasirodyti
netikėta,
jog
trūksta
pardavimų
vadybininkų,
tačiau
tokia
realybė
yra
Lietuvos
regionuose.
Šios
profesijos
atstovų
ir
pedagogų
stygius
aiškinamas
keliais
aspektais.

„Darbuotojų
stinga
ne
tik
dėl
nedidelių
atlyginimų,
bet
ir
dėl
vis
dar
vyraujančių
stereotipų,
jog
pedagogo
profesija
nėra
prestižinė.
Yra
manoma,
kad
mokytojas
gyvena
„nuo
algos
iki
algos”.
Todėl
net
pasirinkę
pedagogikos
studijas
jaunuoliai
savo
ateities
su
įgyta
profesija
dažniausiai
nesieja.
Kalbant
apie
pardavimų
vadybininkų
stygių
situacija
panaši.
Visuomenėje
vyrauja
nuostata,
kad
šios
specialybės
atstovai
yra
amžinai
nuo
durų
iki
durų
su
prekėmis
bėgiojantys
pardavėjai.
O
tokios
specialybės
kaip
pardavimų
vadybininkas,
deja,
nėra
nei
vienoje
Lietuvos
aukštojoje
mokykloje.
Todėl
mūsų
visuomenei
vis
dar
neaišku,
kas
sudaro
šios
specialybės
pareigybes
ir
atsakomybes”,

pardavimų
vadybininkų
ir
mokytojų
trūkumą
regionuose
komentuoja
VU
mokslininkė
L.
Gasparėnienė.

O
štai
Alytaus
mieste
išryškėjo
ir
gydytojų
trūkumas.
Anot
tyrėjos,
šių
specialistų
stygių
lemia
ne
tik

netenkinantis
darbo
užmokestis,
bet
ir
siūlomos
sąlygos
persikelti

didesnio
į
mažesnį
miestą

kad
ir

Vilniaus
į
Alytų.
Tauragės
apskrityje
ir
Kauno
bei
Kėdainių
rajonuose
stebimas
didelis
tolimųjų
reisų
vairuotojų
trūkumas.

„Šiose
savivaldybėse
yra
didžiausia
transporto
sektoriuje
veikiančių
įmonių
koncentracija,
todėl
vairuotojų
paieškų
skelbimų
čia
yra
daug
daugiau,
nei
kituose
sektoriuose”,

aiškina
L.
Gasparėnienė.


Nekvalifikuotų
darbuotojų
trūkumas

Pasak
Vilniaus
Universiteto
tyrėjų,
regionuose
pastebimas
ir
nekvalifikuotos
darbo
jėgos
trūkumas:
pagalbinių
pramonės
sektoriaus
darbininkų,
valytojų,
pakuotojų,
tolimųjų
reisų
vairuotojų,
krovėjų,
slaugytojų
padėjėjų,
virėjų.

„Nekvalifikuoto
darbo
skelbimuose
dominuoja
mažas
darbo
užmokestis.
Bet
reikėtų
pabrėžti,
jog
analizuotose
ieškomų
pozicijų
aprašuose
siūlomos
ir
papildomos
naudos:
sporto
klubų
abonementai,
transporto
išlaidų
padengimas,
išlaidų
maistui
darbo
metu
kompensavimas
ir
kita.
Tačiau
net
tokios
naudos
nekompensuoja
potencialių
darbuotojų
netenkinančių
atlyginimų.
Situacija
keisis,
kai
ne
tik
darbuotojai,
bet
ir
darbdaviai
pradės
naudotis
MTEP
(moksliniai
tyrimai
ir
eksperimentinė
plėtra)
projekto
„Darbo
rinkos
ir
socialinės
paramos
politikų
sąveikos
platformos”
bandomąja
versija,
kuri
leis
abiem
pusėms
atrasti
viena
kitą
ir
taip
užmegzti
ilgalaikio
bendradarbiavimo
ryšius.
Platforma
labiausiai
yra
orientuota
į
darbdavius,
besiverčiančius
pramonine
gamyba
ir
ieškančius
žemos
kvalifikacijos
darbuotojų”,

darbininkų
trūkumą
komentuoja
bei
naująją
darbuotojų
ir
darbdavių
platformą
pristato
L.
Gasparėnienė.

Tyrimą
2021-2023
m.
laikotarpiu
atliko
Vilniaus
Universiteto,
Teisės
bei
Ekonomikos
ir
verslo
administravimo
fakulteto
mokslininkai:
Rita
Remeikienė,
Romas
Lazutka,
Ligita
Gasparėnienė
ir
Boguslavas
Gruževskis.
Tyrimų
metodika:
ekspertinio
vertinimo
būdu
buvo
atrinktos
penkių
didžiųjų
Lietuvos
miestų
savivaldybės,
kuriose
registruojama
daugiausia
laisvų
darbo
vietų,
o
taikant
daugiakriterinio
vertinimo
metodą,
pagal
nedarbo
lygį,
užimtumo
lygį,
laisvų
darbo
vietų,
bedarbių
santykį
ir
ilgalaikių
bedarbių
dalį
bedarbių
skaičiuje,
60
savivaldybių
buvo
suskirstytos
į
penkias
geriausias
bei
keturias
blogiausias
pagal
aukščiau
įvardintus
rodiklius.

Šių
metų
lapkričio
mėn.
28
d. 
vyks
mokslinė

praktinė
diskusija
„Darbo
rinkos
ir
socialinės
paramos
politikų
sąveikos
platformos
pristatymas”.
Joje
dalyvaus
socialinės
apsaugos
ir
darbo
viceministras
Vytautas
Šilinskas,
VU
prof.
Romas
Lazutka
ir
kiti.

Jums gali patikti

Komentarai

Comments are closed.

Dagiau iš temos: Įmonės