Skip to content
Klaipedieciams.lt
  • Lietuva
  • Pasaulis
  • Sveikata
  • Verslas
  • Išsikalbėk
  • Reklama
  • Kontaktai
Klaipedieciams.lt
Menu
Menu Close
  • Lietuva
  • Pasaulis
  • Sveikata
  • Verslas
  • Išsikalbėk
  • Reklama
  • Kontaktai

Prisijungti

Priminti slaptažodį

Registration is disabled

Recover Password

Jau turite paskyrą? Prisijungti

Dirbsime keturias dienas per savaitę?

  • 2025-02-08
  • Klaipedieciams.lt
  • Finansai, Lietuva, Naujienos, Verslas

Siūlymams pereiti į 4 dienų darbo savaitės modelį skambant vis dažniau ir garsiau, girdime ir daug prieštaravimų. Vienas argumentas – „visada taip buvo“, kitas – „verslui bus per sunku“. Tuo tarpu treti teigia, kad tai nesuderinama su vienos ar kitos industrijos specifika.

„Net neabejoju, kad 1926 m. Henry Fordo gamyklose įvykdytas perėjimas iš 6 į 5 darbo dienas ar industrinės revoliucijos metu vykdyti pirmieji bandymai leisti darbininkams pailsėti (1870 m. – JAV, 1871 m. – UK, 1936 m. – Prancūzijoje) lygiai taip pat buvo laikomi utopija ir nesąmone“, – teigia VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto dekanė prof. dr. Vida Davidavičienė.

Anot jos, priešintis neįprastai idėjai – normalu, tačiau ignoruoti kintančios verslo aplinkos ir naujosios kartos darbuotojų poreikių bei norų negalima.

„Tos šalys bei organizacijos, kurios šį klausimą atidėlios ar ignoruos, praras konkurencinį pranašumą, turės mažiau motyvuotus ir, palyginus su konkurentais, nuvargusius darbuotojus“, – sako profesorė.

Be to, ši idėja net nėra naujiena – ji jau sėkmingai vienaip ar kitaip išbandyta ar įgyvendinta 23 valstybėse: Airijoje, Australijoje, Belgijoje, Brazilijoje, Danijoje, Islandijoje, Ispanijoje, Japonijoje, JAV, Norvegijoje, Olandijoje, Pietų Afrikos Respublikoje, Suomijoje, UAE, UK, Vokietijoje ir kitose šalyse.

Tarp jų yra ir Lietuva, kuri į šį būrį pakliuvo 2021 m., kai jaunų tėvų, auginančių vaiką iki trejų metų, darbo savaitė buvo sutrumpinta iki 32 valandų. Tiesa, yra ir įmonių, jau taikančių 4 dienų darbo savaitės modelį, iš kurių geriausiai žinoma yra „Vilniaus šilumos tinklai“.

„Pilotiniai modeliai yra labai skirtingi, tačiau dėmesys šiam klausimui auga, tad tikėtina, kad gana artimoje ateityje, įsitikinus visokeriopa 4 darbo dienų savaitės nauda, bus plačiau pereinama į tokį darbo organizavimo modelį“, – sako VILNIUS TECH Verslo vadybos fakulteto profesorė.

Šį modelį išbandę darbdaviai kaip pagrindinius privalumus įvardija darbo ir asmeninio gyvenimo balansą, mažinantį streso ir perdegimo riziką, augantį darbuotojų pasitenkinimą ir galimybę juos išlaikyti.

„Dvejojantiems darbdaviams vienas iš svarbesnių argumentų gali būti augantis produktyvumas. Tyrimai rodo, kad trumpesnės darbo savaitės skatina darbuotojų efektyvumą ir susikaupimą., jie sugaišta mažiau laiko neproduktyviems susitikimams ir blaškymuisi. Pavyzdžiui, Forbes atlikto tyrimo duomenys rodo, jog darbuotojai, dirbę 4 dienas per savaitę, buvo 20 proc. produktyvesni, o jų gerovės lygis augo. Tuo tarpu „Microsoft Japan“ 2019 m. atliktas testavimas atskleidžia, kad darbuotojų produktyvumas išaugo net 40 proc.“, – dalijasi prof. dr. V. Davidavičienė.

Šiuo atveju svarbus ir tvarumo argumentas. Įvedus 4 dienų darbo savaitės modelį, būtų sumažinamos eksploatacinės biuro išlaidos, darbuotojai išvengtų kelionių, vaikų priežiūros ir kitų su darbu susijusių išlaidų. Mažiau keliaujant taip pat būtų išmetama mažiau anglies dioksido ir mažinama aplinkos tarša.

Vis dėlto, negalima pamiršti ir tvyrančių abejonių. Pasak VILNIUS TECH mokslininkės, daug darbuotojų dvejoja, ar sumažinus darbo dienų skaičių neprailgs darbo valandos, o kai kurioms pramonės šakoms įgyvendinti tokį modelį gali būti išties sunku.

„Klientų aptarnavimo sektoriaus atstovams kyla klausimų ir nuogąstavimų dėl veiklos efektyvumo ir galimų papildomų iššūkių, o sveikatos priežiūros, skubios pagalbos ir mažmeninės prekybos sektorių paslaugos reikalauja nuolatinio buvimo.

Taigi, priešininkų visuomet bus, o dalis jų argumentų yra logiški. Vis dėlto, vertinant kiekvieną atvejį atskirai, visuomet galima rasti tiek darbdaviui, tiek darbuotojui tinkamus ir į geriausius rezultatus orientuotis verslo modelius“, – įsitikinusi prof. dr. V. Davidavičienė.

Panašūs straipsniai:

Klaipėdoje keičiasi vandens tyrimų tvarka

2025-06-01

Nelaimės Klaipėdoje ir Vilniuje -nukentėjo vaikai

2025-06-01

Premjero sveikinimas Tėvo dienos proga

2025-06-01

Astrologinė prognozė birželio 1-ai

2025-06-01

Europarlamentaras teigia vykdantis rinkiminius pažadus

2025-05-31

Uostamiestyje – vandenilio aikštelės statyba

2025-05-31

Seimo kanceliarija pramogaus Skuodo šventėje

2025-05-31

Vaikų gynimo dieną dovanokite laiką kartu

2025-05-31

Astrologinė prognozė gegužės 31-ai

2025-05-31

Klaipėdos „Akropolyje“ atidaroma paroda „Baltijos žinutė“

2025-05-30

Nustebs net grilio karalius tėtis – vištienos blauzdelių „ledinukai“

2025-05-30

Klaipėdos universitetas ir Klaipėdos valstybinė kolegija vienijasi

2025-05-30

Astrologinė prognozė gegužės 30-ai

2025-05-30

Klaipėdoje nuteista sukčių gauja

2025-05-29

Kretingos rajone „krauju“ srūva Žibos upelis?

2025-05-29

Astrologinė prognozė gegužės 29-ai

2025-05-29

Klaipėdos universiteto futbolo komanda – šalies čempionė

2025-05-28

Vilkinant pensijų reformą atstovaujama ne žmonių interesams

2025-05-28

Mirė Tauragėje per sprogimą name sužalota moteris

2025-05-28

Prezidentas pasveikino Azerbaidžaną Respublikos įkūrimo metinių proga

2025-05-28
Horoskopas

Astrologinė prognozė gegužės 28-ai

2025-05-28

Europos Komisija kovos su kiniškomis padangomis

2025-05-27

Krokų lankos ežeras bus įžuvinamas unguriais

2025-05-27

Ūkininko patirtis – dirvožemio tyrimai būtini

2025-05-27

Prezidentas atėmė apdovanojimą iš E. Vaitkaus

2025-05-27

Klaipėdietis kaltinamas sukčiavimu, turto prievartavimu ir grasinimais nužudyti

2025-05-27
Horoskopas

Astrologinė prognozė gegužės 27

2025-05-27

Somalio atsibastėlius gabenusį veikėją teis Šiauliuose

2025-05-26

Metas sėti veją: kokias sėklas rinktis?

2025-05-25
Horoskopas

Astrologinė prognozė gegužės 26-ai

2025-05-25

UAB “Kauniečiams”
Įmonės kodas: 307072731
PVM mokėtojo kodas: LT100017557011
Banko sąskaitos nr.: LT717044090113506715

info@klaipedieciams.lt
Privatumo politika

Pranešk naujieną!

Pamatėte ar nugirdote kažką įdomaus ar šokiruojančio?
Pasidalinkite šia žinia su portalo skaitytojais.

Pasidalinti žinia

Copyright © 2025 Klaipedieciams.lt